Seus direitos trabalhistas merecem ser defendidos com excelência!
Na TNT Advogados Trabalhistas oferecemos soluções jurídicas especializadas para empregados e empregadores. Com anos de experiência, estamos prontos para garantir que suas questões trabalhistas sejam resolvidas com agilidade e segurança jurídica.
- Foco no cliente
- Atendimento online em todo o Brasil
- Assessoria Profissional
Por que nos escolher?
Por que escolher a TNT Advocacia Trabalhista?
No Tomas Nemer Tenoury Advocacia Trabalhista, entendemos que cada caso é único e merece atenção especial. Nossa dedicação vai além do conhecimento técnico: nós nos importamos com as pessoas por trás de cada processo.
- Atendimento humanizado e personalizado;
- Expertise em Direito Trabalhista;
- Transparência nas informações e honorários;
- Agilidade na resolução de conflitos;
- Compromisso com a ética e a justiça.
Onde atuamos
Áreas de atuação
Atuamos para garantir que seus direitos sejam respeitados, desde salários atrasados até indenizações por danos morais. Oferecemos suporte completo, desde a análise do caso até a representação em juízo.
Garantimos que o empregado receba todos os direitos previstos em lei, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e multas. Também assessoramos empregadores para evitar passivos trabalhistas.
Atuamos na defesa de vítimas de assédio, buscando indenizações por danos morais e a garantia de um ambiente de trabalho digno. Para empregadores, orientamos sobre práticas preventivas e compliance trabalhista.
Auxiliamos na garantia de benefícios previdenciários e indenizações por acidentes de trabalho ou doenças adquiridas em função da atividade laboral. Também assessoramos empresas na prevenção de riscos e no cumprimento das normas de segurança.
Atuamos em ações judiciais e administrativas, defendendo os interesses de empregados e empregadores em questões como reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de verbas rescisórias e revisão de benefícios.
Como ajudamos você!
Como A TNT Advogados trabalhistas te ajuda?
Com uma equipe altamente qualificada e atualizada sobre as mudanças na legislação, estamos preparados para atuar em questões como:
- Rescisões contratuais;
- Horas extras não pagas;
- Assédio moral no trabalho;
- Acidentes de trabalho;
- Negociações coletivas.
Um processo claro e eficiente para resolver suas questões trabalhistas!
Atendimento Jurídico em Todo o Território Brasileiro
Não importa onde você esteja – o Escritório Tomas Nemer Tenoury está pronto para ajudar. Com expertise e compromisso, oferecemos soluções jurídicas personalizadas para clientes em todos os estados do Brasil. Nosso atendimento é 100% online e presencial, adaptado às suas necessidades, para que você receba o suporte que merece, onde quer que esteja.
Perguntas Frequentes
O que fazer se meu empregador não pagou minhas horas extras?
Se suas horas extras não foram pagas, você tem direito a receber o valor devido, acrescido de multas e juros. Recomendamos reunir comprovantes, como holerites e registros de ponto, e buscar orientação jurídica para entrar com uma ação trabalhista.
Posso ser demitido sem justa causa?
Sim, a demissão sem justa causa é permitida pela legislação trabalhista. No entanto, o empregador deve pagar todas as verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e multa do FGTS.
O que caracteriza assédio moral no trabalho?
Assédio moral ocorre quando há condutas abusivas, como humilhações, perseguições ou cobranças excessivas, que afetam a dignidade e a saúde mental do trabalhador. Se você está passando por isso, é importante documentar as situações e buscar ajuda jurídica.
Como funciona o cálculo das verbas rescisórias?
O cálculo das verbas rescisórias inclui salário, férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado) e multa de 40% do FGTS. O valor exato depende do tempo de serviço, salário e tipo de rescisão. Nossa equipe pode ajudar a fazer esse cálculo de forma precisa.
Posso processar meu empregador após ser demitido?
Sim, se você acredita que seus direitos foram violados (como não recebimento de verbas rescisórias, assédio ou discriminação), é possível entrar com uma ação trabalhista. O prazo para ingressar com a ação é de até 2 anos após a rescisão do contrato.
Sobre o escritório
Escolher o Escritório Tomas Nemer Tenoury é Escolher Excelência e Resultados.
Combinamos tradição e inovação para oferecer soluções jurídicas estratégicas, personalizadas e eficazes. Nossa equipe altamente qualificada atua com ética, compromisso e dedicação, garantindo que cada cliente receba o melhor suporte em diversas áreas do Direito.
O Dr. Tomas Nemer Tenoury é advogado formado em Santos/SP, Pós graduado pela PUC, e incrito na OAB/SP sob número 517.064
Seu futuro merece a melhor defesa. Conte conosco.
Atendimento
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